HG 프로젝트

lorem ipsum dolor sit

스타필드 안성

용역형태 : CM+CS

발주처 : (주)스타필드안성(신세계 프라퍼티 + 터브만 아시아)

자세히보기
lorem ipsum dolor sit

라한셀렉트 경주 리모델링

용역형태 : CM+CS

발주처 : (주)라한호텔

자세히보기
lorem ipsum dolor sit

오스템임플란트 중앙연구소

용역형태 : CM+CS

발주처 : 오스템임플란트(주)

자세히보기
lorem ipsum dolor sit

대한 예수교 장로회 새문안교회

용역형태 : CM+CS

발주처 : 대한예수장로회 새문안교회

자세히보기
lorem ipsum dolor sit

가좌지식산업센터

용역형태 : CM+CS

발주처 : 한국증권금융(주)

자세히보기
lorem ipsum dolor sit

중국 대련 POSCO IT CENTER

용역형태 : CM+CS

발주처 : 포항(대련)연건원개발유한공사

자세히보기

한미글로벌

  • SINCE 1996
  • 한미글로벌은 1996년 6월 18일 세계적 EC 및 CM 회사인 미국 파슨스(Parsons)와의 전략적 제휴를 통하여 선진 건설관리기법인 PM을 국내에 도입.확산 하였으며 선진건설 문화 창달에 앞장서 왔습니다. 또한 세계 건설 시장에 진출하여 한국건설기업의 위상을 높이고 있으며 최고의 글로벌 기업이 되고자 노력하고 있습니다
  • SERVICES
  • 건설사업관리(PM)를 주요사업으로 하여 감리, 개발사업, CM at Risk, 친환경 데이터 및 물류 센터, 부동산 리츠REITs, 에너지/인프라, 해외사업, 리모델링, 재개발/재건축 영역으로 사업을 확장하고 있습니다
  • HanmiGlobal Way
  • 한미글로벌의 경영인프라의 한 요소로서 경영철학과 경영전략, Business Infrastructure 중에서 구성원들이 반드시 인식하고 있어야 할 경영의 원칙과 행동의 기준, 이해해야 할 시스템과 문화를 정리하여 제시, 구성원들이 어떻게 변화하고 어떻게 행동해야하는 지를 정립한 길라잡이입니다.
    행복한 구성원이 탁월한 기업을 만든다’는 슬로건을 바탕으로 즐거움, 성장, 자부심이 HanmiGlobal WAY입니다

프리콘이란?

  • HG 프리콘은 무엇인가요? 미리 지어보기
  • 사실상 프리콘 단계에서 건설 비용의 90%이상이 좌우되며, 건축물의 완성도가 결정되기 때문에 누가 어떻게 이 과정을 수행하느냐에 따라 건축물의 가치와 총 건설 비용이 달라지게 됩니다

한미글로벌 유튜브

HG 복지제도

  • 리플레쉬 & 안식 휴가제도

    5년 근속 시 1개월 리프레쉬 휴가
    10년 근속 시 2개월 안식 휴가

  • 여가활동 지원

    도서구입비 지원 및 동아리 활동 지원

  • 포상제도

    단체별 개인별 다양한 포상제도
    (우수 부서/현장 및 모범상 등)

  • 전직원 종합 건강검진

    연 1회 구성원 & 배우자 종합 건강검진

  • 가족친화 제도

    영유아 / 유치원 ~ 대학생 대상의 자녀 학자금 및 보육비 정액 지원 육아휴직 2년 사용 가능
    출산 축하금 진원 (최대 1,000만원)

  • 휴양소 및 콘도 지원

    전국 15개 제휴대상 휴양소 회원가로 연중 사용 가능

  • 경조사 지원

    각종 경조금, 경조휴가,
    경조 시 화한 및 장례 물품 지원

  • 명절 선물비 지원

    설/추석 명절 상품권 지원

  • 대출제도

    결혼 시 최대 5천만원 주택마련 대출 무이자 지원

  • 구성원 생일 축하

    구성원 & 배우자 생일 축하
    케익/베이커리 상품권 지원

HG 생애주기별 지원 프로그램

HG 교육제도

Excellent People Excellent Company

한미글로벌은 "최고 인재(Excellent People) 지향" 과 "자기개발(끝없이 학습하라)"의 가치와 신념을 바탕으로 임직원들의 고유한 역량과 잠재력을 발휘할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.
우리만의 인재육성 철학 및 원칙을 기반으로 설정한 4大 육성영역(Value/Leadershiop/Professional/Global)을 중심으로 다양한 교육 프로그램을 기획, 제공하고 있습니다.
중장기적으로는 인재양성 체계 수립 및 혁신을 통해 경영진, 탁월한 단장, 차세대 리더를 육성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 분야를 아우르는 멀티플레이어를 양성하기 위해 공종별, 수준별 직무 전문 교육 체계를 수립할 예정입니다. 또한 비대면 교육 활성화, 온/오프라인 교육 병행, Learning Management System을 개선하여 교육방식에 대한 효율성 강화를 위해 노력하고 있습니다.

입사 지원하기 지원서 수정/조회